LÖSEV SÖZLEŞMELİ PERSONEL ARANIYOR

LÖSEV - İncileri Projemiz kapsamında okullarda sağlıklı beslenme ve kanserden korunma konularında eğitim verecek;

HEMŞİRE – ÖĞRETMEN – PSİKOLOG – PDR – SOSYAL HİZMET MEZUNU – ÇOCUK GELİŞİM UZMANI – SOSYOLOG – ECZACI – BİYOLOG aranmaktadır.

Proje Türkiye genelindedir. Proje süresi 4 aydır.

Proje ile ilgilenenler özgeçmişlerini losev@losev.org.tr adresine yollayabilirler,

Detaylı bilgiye www.losev.org.tr/inci adresinden ulaşabilirsiniz,

PROJE KOŞULLARI

-     Projede başarılı olan adaylar devamında tekrar davet edilecek ve/veya LÖSEV’ de kalıcı kadroya alınacaklardır,

-     Seçilen adaylara 10 günlük gönüllü oryantasyon ve eğitim verilecektir,

-     Adayların en az 3 yıllık aktif tecrübeli ve 45 yaşını geçmemiş olması gerekmektedir,

-     Projeler LÖSEV Merkez ( Ankara ) ve 16 iletişim ofisi sabit olmak üzere tüm Türkiye genelini kapsamaktadır.

Vakfın merkezi yapısının daha küçük modelinin uygulandığı il özelinde;

•  Halkla İlişkiler - Sosyal Hizmetler - İdari ve Mali İşler - Kurumsal İlişkiler gibi bölümlerin ve projelerin tümünün organizasyon, yönetim ve koordinasyonunu sağlamak,
• Strateji, hedef ve kalite süreçleri doğrultusunda, sorumlu olduğu bölgeyi tüm iç (Vakıf Merkez ve İl İrtibat Büroları) ve dış paydaşlar arasında verimli iletişim kurmak,
• Norm Kadroları oluşturarak, uyumlu ve verimli çalışmalarını sağlamak,
• LÖSEV'in büyüyen yapısında eklenecek proje vb. çalışmalar için kapsamını, iş dağılımlarını, maliyet planlarını, takvimini içerecek şekilde proje planlarını tanımlamak, güncellemek ve takip etmek.

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen köklü veya uluslararası üniversitelerin Hukuk, İletişim, Uluslararası İlişkiler, Tıp, Eczacılık, Sosyal Hizmetler, Ekonomi, Endüstri Mühendisliği, İşletme gibi bölümlerinden en az lisans mezunu tercihen yüksek lisans derecesi olan,
• Halkla İlişkiler, Sosyal Hizmetler, İnsan Kaynakları gibi alanlarda tecrübeye sahip ve idealist,
• En az 15 yıllık benzer koordinasyon-yönetim deneyimi olan,
• Tercihen yurt dışı deneyimi ve vizyonuna sahip,
• Güçlü iletişim, yönetim, organizasyon becerileri olan,
• Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve kısa süreli seyahat engeli olmayan,
• İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi,
• Sağlık sorunu bulunmayan,
• Bölgesindeki yerel yönetimlerle ortak eylem planları ile uygulama projeleri geliştirebilen ve yeni işbirliği alanları yaratabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, 20 ile 100 kişilik ekipleri yönetebilen ve kadroları yetiştirebilen TAKIM ARKADAŞLARI arıyoruz.

Genel Nitelikler:

. Üniversitelerin İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler, Kamu Yönetimi, Sosyal Hizmetler, İletişim, Halkla İlişkiler gibi bölümlerinden en az lisans, tercihen yüksek lisans derecesi ile mezun,

· 10 yıl yönetim kademelerinde bulunmuş,

· Kapasite geliştirme ve proje yönetimi tecrübesi olan,

· Dijital çağın gereksinimleri doğrultusunda güncel bilgi yönetim sistemlerini kullanabilen,

· Hedef ve performans bazlı çalışma, saha ve ofis çalışmalarında yetkinlik sahibi,

· Yeni projeler üretebilecek, uygulayabilecek, profesyonel takımlar kurabilecek yetkinliğe sahip,

· İyi seviyede İngilizce bilen,

· STK Bilincine, etik değerlere ve objektif bakış açısına sahip,

· Güçlü iletişim, yönetim, organizasyon becerileri olan, ikna kabiliyeti yüksek, tutkulu,

· Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen, temsil yeteneği yüksek,

. Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve seyahat engeli olmayan.

Kurumun vizyonuna ve misyonuna uygun olarak Vakıf ve bağlı kuruluşlarının varlığını ve konumunu, korumak ve yükseltmek, prestij sağlamak, güvenilirliğini pekiştirecek, gönüllü-bağışçı-müşteri sadakatini sağlamak; kitle, kurum ve kişi iletişimlerini hayata geçirecek proje-işbirliği ve iletişimler ile kamuoyu bilinçlendirmesi ve bilgilendirilmesi çalışmalarını yürütmek

• Üniversitelerin İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler, İletişim Tasarımı ve benzer bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 15 yıllık benzer koordinasyon-yönetim deneyimi olan,
• Tercihen yurt dışı deneyimi ve vizyonuna sahip,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Basın, iletişim, sosyal medya ve halkla ilişkiler konusunda aktif çalışma ve yöneticilik tecrübesine sahip,
• Yönetim ve organizasyon becerisine sahip, ikna kabiliyeti yüksek,
• Yeni proje üretebilecek, hayata geçirecek profesyonel takımlar kurabilecek,
• Proje yönetimi, hedef ve performans bazlı çalışma, etkin iletişim, saha ve ekip yönetimi konularında yetkinlik sahibi,
• Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen, temsil yeteneği yüksek,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve kısa süreli seyahat engeli olmayan,
• İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi.

• İletişim, Kamu Yönetimi, İşletme gibi bölümlerden mezun,
• Kurumsal bir kuruluşta en az 7 yıl özel, resmi ve STK 'lar ile iletişimde olarak çalışmış,
• Tercihen yurt dışı deneyimi olan,
• Proje geliştirme ve hayata geçirme, yönetme yeteneğine sahip,

• Sosyal Hizmetler ve Sosyoloji bölümlerinden mezun,
• En az 7 yıllık aktif ofis ve saha tecrübesi olan,
• Yabancı dili ve yurt dışı deneyimi olan,
• Lösemili çocuklar ve ailelerine sosyal destek program ve sistemlerine hakim,
• Yoğun takım çalışmasına yatkın,

• Uluslararası kuruluş ve projelerde en az 7 yıllık deneyime sahip,
• Tercihen yurt dışında benzer iletişimleri olan,
• LÖSEV'i uluslarası alanlarda tanıtacak, iletişimler kuracak ve projeleri hayata geçirecek,
• Çok iyi derecede İngilizce ve tercihen 2.yabancı dili olan yöneticiler,

SORUMLULUKLAR

• LÖSEV ve bağlı kuruluşlarında birçok farklı disiplinin yer aldığı idari süreçleri (tesis, kumbara, bağışlar, lojistik, güvenlik, peyzaj, ulaşım, araç filo yönetimi, ilgili teknik işler, gıda üretim takibi, otelcilik vb.) koordine etmek, yönetmek,
• Sistem geliştirerek, yaratıcı önerilerle tüm hizmetlerin en üst düzeylerde ve uyum içerisinde çalışmasını sağlamak,
• Çalışma ekiplerini oluşturarak uzun vadeli bir idari sistem kurabilecek,
• Ulusal ve uluslararası kalite yönetim sistemlerine hakim olarak, bu sistemleri uygulayabilecek,
• İç denetim, maliyet analizi, 24 saat işletme esasları, müşteri memnuniyeti gibi konulara hakim olabilecek,
• LÖSEV’in bağlı tüm organlarıyla uyum içinde çalışabilecek, çalışan memnuniyetini üst düzey sağlayacak.

NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerine bağlı bölümler ile İletişim, Endüstri Mühendisliği ya da ilgili diğer bölümlerinden mezun,
• Sorumlu olduğu Merkez ya da il yerleşkelerindeki tesis, kumbara, bağışlar, lojistik, güvenlik, peyzaj, ulaşım, araç filo yönetimi, ilgili teknik işler, gıda üretim takibi, otelcilik vb. hizmetlerini idari açıdan yönetebilecek, 
• En az 10 yıl benzer koordinasyon-yönetim deneyimi olan,
• Büyük kuruluş ve işletmelerde en az 5 yıl yöneticilik yapmış,
• Güçlü iletişim, yönetim, organizasyon becerileri olan, 
• LÖSEV misyonu ve vizyonu doğrultusunda Kurumu temsil edebilecek,
• Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve seyahat engeli olmayan,
• İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi,
• Sağlık sorunu bulunmayan,
• Multidisipliner ve esnek mesai sistemine yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
• Mali işler süreçlerini yönetebilecek,
• En az 15 yıl benzer koordinasyon-yönetim deneyimi olan,
• Güçlü iletişim, yönetim, organizasyon becerileri olan,
• Zaman yönetimi kuvvetli, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek ve kısa süreli seyahat engeli olmayan,
• İnisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi,
• Sağlık sorunu bulunmayan,
• Multidisipliner ve esnek mesai sistemine yatkın,
• Organizasyonel tecrübesi yüksek.

LÖSEV Vakfı ve LÖSANTE Hastanemizin hızla büyüyen yapısında önümüzdeki 20 yılını düşünerek yenilikçi ve çözümcül bir bilgi işlem vizyonuna sahip LÖSEV Bilgi Teknolojileri (BT) Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “Bilgi Teknolojileri Koordinatörü/Koordinatör Yardımcısı” aranmaktadır. Kurumumuzu dünya şirketleri ile yarışır IT alt yapı ve programlarını sürdürülebilir şekilde yönetebilecek bilgi, donanım ve beceriye sahip; çağımızın ayrılmaz parçası olan yapay zeka uygulamalarına yatkın; LÖSEV FUTURE programımıza uyum sağlayabilen ve LÖSEV ve Lösemili Çocuklarımızı gelecek yüzyıla hazırlayabilecek adayların başvuruları beklenmektedir.

Sorumluluklar

• İş birimleri ile BT tabanlı ilişkileri geliştirip zenginleştirebilecek,
• BT çözüm önerileri sunup/geliştirip, yönetebilecek, 
• BT (sistem ve yazılım) ekibinin yönetiminden sorumlu olabilecek, 
• Bünyemizdeki mevcut projeleri yönetme, mevcut yazılımları iyileştirebilecek, iş koşullarına uygun yeni arayüz üretilmesini ve geliştirilmesini sağlayabilecek,
• Sistemlerin kesintisiz çalışması kapsamında gerekli altyapı çalışmalarını gerçekleştirebilecek,
• İş birimlerinden gelen taleplerin sistematik olarak alınmasını, iş analizlerinin yapılmasını, dokümante edilmesini, değerlendirilmesini, önceliklendirilmesini, programa veya projelere dönüştürülmesini, hayata geçirilmesini yönetebilecek sorumluluğa sahip olmalıdır.

Nitelikler

• Üniversitelerin Bilgisayar/Yazılım Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Bilgi teknolojileri alanında 15, bilgi teknolojileri yönetimi konusunda 10 yıl tecrübeli, 
• Kurum ihtiyaçlarına göre, ilgili sistemlerde yeni süreçlerin tasarlanması, mevcut süreçlerin dönüştürülmesi, bu ihtiyaçların projelendirilmesi, iş planlarının oluşturulması, kaynak planlamasını yönetebilecek,
• Sistem ve network konusunda, özellikle çok şubeli firmalarda dağıtık yapıların yönetiminde tecrübeli,
• Microsoft, Microsoft server ürün ailesi kurulumu, konfigürasyonu ve sorun çözüm sürecini yönetebilecek,
• Bilgi Teknolojileri Bölümünü doğrudan ilgilendiren hizmet ve ürün alımları ile ilgili sektörün ve gelişmelerin yakından takip edilmesi, tedarik süreçlerini, şartnamelerin hazırlanmasını yönetebilecek,
• Vmware Masaüstü ve Sunucu Sanallaştırma (VDI) teknolojileri, ve veri tabanı (SQL) sorgu diline hakim,
• Bilgi Teknolojileri Bölümü’ne iletilen yazılım geliştirme taleplerini, yürütülen projelerde ilgili iş kolları ile iletişim ve koordinasyonu yönetebilecek,
• Geliştirilen projelerin test süreçlerinin planlanması ve koordinasyonunu yönetebilecek,
• Sistem ve alt yapının güncelliğinin sağlanması ve düzenli bakımı, raporlama sistemlerinin kurulması, veritabanı yönetimi, network yönetimi, sistem yönetimi ve bilgi güvenliği sistemlerinin yönetiminin etkin olarak gerçekleştirilmesini yönetebilecek,
• Sistem ve bilgi işlem kavramları ile ilgili eğitim ve geliştirme konularında tecrübeli,
• Personel ve donanım/yazılım kaynaklarının performansını yönetebilecek,
• Bilgi Teknolojileri analiz, plan ve bütçe yönetimi konusunda tecrübeli,
• Bilgi Teknolojileri politika, prosedür, talimat, standart, yönerge, mevzuat, vb. konularında tecrübeli,
• Yazılım geliştirme süreçleri ve yaşam döngüsü konularında tecrübeli, 
• Rapor geliştirme araçlarında deneyimli,
• Mevcut web sitelerinin yönetim, denetim ve geliştirilmesini yönetebilecek,
• Bütün elektronik iletişimlerin süreklilik ve güvenliğini, yedekleme ve felaket senaryoları konusunda tecrübeli,
• Paydaş sayısı fazla olan işlerde koordinasyon kabiliyeti yüksek,
• Sorumlusu olduğu projeleri hızlı ve kaliteli teslim etmede duyarlı,
• Araştırmacı, gelişime açık, takım çalışmasına yatkın, pratik, problem çözme yeteneğine ve sorumluluk bilincine sahip,
• Tam zamanlı, yoğun çalışma ortamıyla ve güvenilir kurumsal bir yapıyla uyumlu çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
• Seyahat engeli olmayan, ehliyeti olan,
• Ankara’da ikamet eden/edebilecek,
• Dinamik ve değişen teknolojilere hızlı uyum sağlayabilecek.

• En az lisans mezunu (Tercihen Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik/Elektronik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri veya benzeri bölümlerden mezun),
•  Tercihen ilgili alanda 2 yıl deneyime sahip,
• Windows Form, ASP.Net Webforms, .Net Core MVC, Web Api, Entity Framework, konularında deneyim sahibi,
• Object Oriented Programlama konusunda tecrübeli,
•  Rest, Soap, Websocket terminolojilerine hakim,
• HTML5, CSS3, Bootstrap, Jquery, Angular, TypeScript, JavaScript, vb. konularında deneyim sahibi,
•  Xml , Json gibi veri taşıma desenleri konusunda deneyim sahibi,
•  TFS, GitHub, vb. kaynak kontrol yazılımları konusunda deneyim sahibi,
•  Data modeling ve SQL konusunda tecrübeli,
•  Çok katmanlı yazılım mimarisi konusunda deneyim sahibi,
• Microsoft SQL Server, IIS, vb. konusunda deneyim sahibi,
•  Yazılım geliştirme sürecinin talep yönetimi, analiz, geliştirme, test, yaygınlaştırma, hata yönetimi ve dokümantasyon aktivitelerini yürütebilecek, gerekli teknik raporları hazırlayabilecek,
•  Pratik ve sonuç odaklı yaklaşımla çalıştığı işleri baştan sona takip ederek tamamlayan,
• Teknik bilgileri açık bir şekilde ifade edebilecek sözlü iletişim becerisine sahip,
•  Ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim ve sunum becerisine sahip,
• Değişime ve yeniliğe açık, dinamik çalışma ortamını seven,
• Teknik literatürü takip edebilecek seviyede İngilizce bilgisi olan,
• Seyahat engeli olmayan.

GENÇLERE FIRSAT...

LİSANS VE YÜKSEK LİSANS MEZUNU GENÇ GİRİŞİMCİLER VE AKTİF İLETİŞİMCİLER

Mesleğinize bir yerden başlamak ve kariyer basamaklarında hızla yükselmek isteyen nitelikli ve idealist gençlerimizi aramıza bekliyoruz.

• Üniversitelerin İşletme, Finans, Uluslararası İlişkiler, İletişim, İstatistik, Sosyal Hizmetler, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, Turizm Otelcilik Bölümlerinden mezun,
• Tercihen iyi derecede yabancı dil bilen,
• İletişimi ve insan ilişkileri güçlü, temsil kabiliyeti yüksek, gelişime açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Sosyal Hizmetler veya Sosyoloji bölümlerinden ya da ilgili yüksekokullardan mezun,
• Tecrübesiz ve yetiştirilmek üzere,

• Vakfımızın Ankara LÖSEV Köyü, Çankırı Çerkeş LÖSEV Göletleri, İzmir, Bodrum ve Seferihisar LÖSEV Çiftliğinde yerleşecek kalıcı aileler aranmaktadır.
• Tarım, hayvancılık, bekçilik, bahçe işleri vb. işlerde deneyimli olmaları ve tam zamanlı çalışmaları zorunludur.
• Kalıcı ailelere eşyalı lojman verilecek olup, maddi ve ayni desteklenecektir.

Ayrıntılı bilgi için İdari İşler Bölümü ile görüşülmesi rica olunur.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

LÖSEV Vakfı bünyesinde Ankara/İncek’te Gayrimenkul Biriminde görevlendirilmek üzere "Gayrimenkul Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Harita Teknikerliği/ Tapu Kadastro / İktisadi ve İdari Bilimler / Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Bölümünden mezun olmak
•  İyi Derecede bilgisayar bilgisine sahip olmak
• Sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen
• Şehir dışı görevlerine gidebilecek
•  İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek, ifade yeteneği güçlü
• Ekip organizasyonu ve koordinasyonu sağlayabilecek
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek
• Proje, kot, koordinat bilgisi okuma ve sahaya aplike etme konusunda tecrübeli
• Askerlik görevini tamamlamış bay adaylar aranmaktadır

İŞ TANIMI

• Taşınmazların hukuksal ve fiziksel olarak iş ve işlemlerini incelemek, yürütmek
• Bu bağlamda tapu dairelerinde tescil işlemlerini, taşınmazların fiziki olarak inceleme ve ölçümlerini, kadastral olarak ölçüm-aplikasyon-sınırlarını vb. işleri, mesken dükkan vasıflı taşınmazların teslimi, beyanını, abonelik işlemlerini, arsa ve arazilerin fiziki olarak tespitlerini ve bunlarla ilgili belediyelerde imar uygulama aşamalarını vb. Taşınmazlara yönelik tüm işlemleri yürütmek
• Gayrimenkul Mevzuat bilgisine sahip olmak ve güncel değişiklikleri takip etmek

- Üniversitelerin ilgili Bölümlerinden lisans ya da önlisans derecesi ile mezun,

- Çağrı Merkezi süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,

- Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek,

- Telefonda akıcı ve etkin konuşabilen, diksiyonu düzgün,

- Bilgisayar/klavye kullanımı iyi seviyede olan,

- İş kalitesini ön planda tutarak hedef ve sonuç odaklı çalışabilen,

- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Vakfımızın Antalya'da bulunan bağış kumbara operasyonlarında görevlendirilmek üzere;

• En ez lise mezunu, tercihen ön lisans veya lisans mezunu
• Uzun yol tecrübesine sahip ve seyahat engeli olmayan
• İletişim becerisi ve temsil yeteneği yüksek
• Saha çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek

• LÖSEV hizmetlerinde görev alacak,
• Yüksekokul veya en az lise mezunu,
• En az 5 yıllık benzer tecrübeli.